Portrait - André, l’engagement coopératif et responsable
02/03/2026
Pendant 20 ans, André Kervéadou se forge une solide expérience au sein d’un groupe international spécialisé dans l’emballage, d’abord comme comptable, puis directeur financier et directeur de site dans le Morbihan.
« C’est là que j’ai appris mon métier de manager, aux côtés d’anglosaxons appliquant des méthodes de travail pragmatiques et analytiques. J’ai aussi compris que le savoir-être est primordial dans cette profession. »
En 2012, il vit une « sortie violente » de l’entreprise, menée par des fonds d’investissements. « Je n’étais plus qu’un pion », confie-t-il. Cette rupture marque un tournant. « Je me suis alors demandé comment aider les autres. » Il devient manager de transition, puis consultant en finance et stratégie.
C’est dans ce contexte qu’il rencontre Denis Loy, qui vient de transmettre à ses salariés son entreprise, associée de la CAB depuis ses débuts. Rebaptisée Loy et Compagnie, la Scop bretonne, implantée à Plouay (56), est spécialisée en charpente, menuiserie et ossature bois. « En 2014, l’équipe dirigeante m’a proposé d’intégrer l’équipe comme directeur administratif et financier. J’y ai retrouvé de vraies valeurs humaines. »
André n’envisage pas alors de prendre la direction. « Je me voyais finir gentiment ma carrière. Mais j’ai vu que nous allions droit dans le mur. L’analyse de la marge était insuffisante et l’entreprise s’était trop diversifiée. » Il devient associé en 2017, afin de pouvoir s’impliquer dans les décisions et proposer une nouvelle orientation. « Malgré mon manque de connaissances du bâtiment, l’équipe m’a fait confiance. Nous avons redressé la barre ensemble, grâce à une forte mobilisation collective. » Aujourd’hui, l’entreprise est saine, traverse les crises et bénéficie de la confiance des banques.
Détenue par ses 30 salariés associés, la Scop est désormais montrée en exemple. Elle est la première Scop BTP de l’Ouest, parmi plus de 150 entreprises, à obtenir la double labellisation RSE Scop BTP, décernée par l’Afnor et Scop BTP. « Ce label valorise notre démarche coopérative, sociale et environnementale. Il nous pousse à nous remettre en question et à progresser. » Le slogan de la société, « un habitat raisonné en harmonie avec l’environnement », reflète pleinement cet engagement.
Après sept années en tant que président directeur général, la retraite approchant, André transmet en 2024 la direction à Killian Guillaume, issu du bureau d’études, qui reprend également la présidence en mars 2026.
Très engagé, André reste administrateur de Scop BTP national et président de la Fédération Ouest des Scop du BTP (lire dernière page). Il œuvre à promouvoir ce modèle, notamment auprès des dirigeants proches de la retraite. « Le passage en Scop permet à l’entreprise de rester sur le territoire, de conserver les emplois et d’être vendue à sa juste valeur. Et c’est la Scop qui s’endette pour le rachat, pas les salariés. »
Également administrateur de Morbihan Habitat (un bailleur social breton), administrateur de la FFB Morbihan et adjoint au maire de Plouay depuis 2008, André poursuit son engagement au service du territoire, fidèle à ses convictions : construire, transmettre et faire vivre un modèle d’entreprisefondé sur le collectif.
